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取締役からの
メッセージ

私たちのミッションは「ゼロからカタチへ、さらにその先まで」。メカトロニクスとエレクトロニクスの専門商社として、お客様が理想とする製造現場と周辺環境を実現することです。

商材についての専門的な知識は必須ですが、機械工学や電子工学を修めた人材が必要かというと、必ずしもそうではありません。むしろ当社の営業職のほとんどが元は文系の人間であり、メーカー研修や経験の積み重ねで業務に必要な知識を身につけています。

では私たちのミッションを遂げるために求める資質とはどんなものか。

  • お客様の構想を形にする発想力

    お客様が抱える課題や問題に対し、我々が有するツールを介してソリューションを提案する発想力。
    そして考え続ける粘り強さが大切です。

  • 要望を理解したうえでソリューションを発信するコミュニケーション能力

    熱心にお客様の言葉を聴き入れ、理解し、理解に基づいた提案を発信すること。
    上手な言葉のキャッチボールではなく、芯を捉えた意思疎通こそ重要です。

  • 失敗を恐れないチャレンジ精神

    特に若いうちは失敗するのが当たり前。また失敗からの学びは、次の成功への糧となるはずです。
    だから若い社員には、失敗を恐れずチャレンジする熱意を養ってほしいと願っています。
    上席がきちんとフォローする企業文化が醸成されているので、安心してチャレンジしてください。

お客様の要望は多様化し、さまざまな視点からのソリューションが求められることがこれから予想されます。そのためにはさらにベンダーを拡大し、今までにない商材を獲得することも必要となるでしょう。目の前のお客様に最適な商材がなければ自身の裁量で探し、お客様の望む形に組み上げる。そんなチャレンジ精神と自由な発想力を、若い人材に期待しています。

新たなソリューションの形を築くという意味では、当社の営業職にはクリエイティブな側面があり、そうした創造性こそ仕事の醍醐味かもしれません。そしてヌマタは社員一人ひとりの発想力と熱意を受け止め、応えられる自由度の高い企業だと自負しています。

社員メッセージ

01

最先端の技術を商材に
製造現場の進化に貢献する

草薙 怜

電子システムソリューション営業部 販売2課
2018年入社

MESSAGE

就職活動でさまざまな企業の説明会に参加しましたが、中でもまだ世に出ていない最先端の商材を積極的に扱う仕事に魅力を感じ、ヌマタを志望しました。私が扱う商材はパネルコンピューター、パソコン、サーバー、デジタルサイネージなど。世界トップクラスの技術力を誇るNECの顔認証システムや、故障予兆までできるAI技術を組み込んだ商材もあり、入社前に思い描いていた通りの仕事ができています。最先端の商材だけにお客様に知識がないことも多く、要望を聞き出したうえでジャストフィット、あるいはさらに付加価値のある提案をしなければなりません。自分の提案でお客様に喜んでいただけるのが、何よりのやりがいです。また製造現場の様相を一変させるような革新的な製品を普及させ、これからのスタンダードとしていく最前線に自分が立っていると思うと、大きなやりがいとともに使命感を感じます。

私が所属する部署の営業ルートは、ほとんどが既存のお客様との商談対応です。もちろん、新規顧客の開拓は行います。
上司へ報告する際は、必ず自分の意見を求められます。コミュニケーションがベースにあるから自分の意見を遠慮なく言えるし、逆に言えば自分の考えを伝えなければならないので、きちんと意見をまとめて発信する習慣が身につきました。そもそも風通しのいい社風で、案件の相談などで上司に話しかけやすいというのもあります。もしトラブルがあってもきちんと報告さえすれば冷静に受け止め、「責任は私が持つ」と一緒に動いてもらえるので、対応に慣れていない新人にとってはとても心強いですね。手順を間違えなければ失敗もきちんとフォローしてもらえ、その結果を自身の経験値として蓄積できる。自身の努力はもちろんですが、上司や先輩の力も借りて成長できているのだと実感しています。

02

信頼できる“武器”があるから
自信を持って
お客様と対話できる

山口 莉加

産業システムソリューション営業部 2課
2019年入社

MESSAGE

専門知識を持って自分の武器にしたいという想いと、ヌマタが代理店を務める安川電機が業界でもトップメーカーだということから、現職を志望しました。私が担当するお客様は、半導体や一般工作機器の装置メーカー。働き始めてから安川電機製品を扱う心強さをひしひしと感じています。お客様が要望されるスペックの機械に対して、安川電機の製品価値だけでなく、ヌマタからの供給によるメリットで付加価値を付け加えて提案できる様心掛けています。やはり持っている武器が強いという安心感は、営業として何よりの支えだと思います。またコロナ禍による部品の長納期化でお困りのお客様に相談を受け、当社の調達機関を通し短納期で部品を調達して解決するなど、ヌマタ自体の対応力が高いのも自信を持てる要素の一つ。そんな背景からヌマタに対するお客様の信頼もあつく、「何かあったらヌマタさんにお願いするね」とよく声をかけていただきます。

当社の営業は、基本的に上司のお客様を引き継ぐところから第一歩が始まります。前任者が積み上げてきた信頼関係がすでにあるので、何かあっても上司に相談しやすく、すぐにサポートしてもらえる安心感があります。既存のお客様が多いので、お客様とじっくり向き合う営業ができるのもヌマタならではかと思います。緊密な関係だからこそ、普通なら踏み込みにくいことまで聞き出せるし、その情報が営業実績にもつながります。

お客様第一の観点に基づいてさえいれば、若手でも裁量を持って自由な営業活動ができます。お客様への提案に基本NGはないですし、社内で相談しても否定されることはなく、話を聞いたうえで意見をいただけます。またワークライフバランスについては、一言で言うと“ホワイト”。残業もあまりなく、有給休暇も自由に取得できます。仕事における裁量の自由さと、ワークライフバランスのとれた働き方ができるヌマタは、公私ともに個人を尊重してくれる会社だと思います。

03

仕事ぶりも人柄も尊敬できる
目標にしたい人たちがいる

川上 陸

産業システムソリューション営業部 販売4課 2021年入社

MESSAGE

学生時代からバスケットボールのプロチームをめざし、大学卒業後も1年以上続けていたのですが、コロナ禍など事情が重なったことをきっかけに就職活動を始めました。チームスポーツで培ったコミュケーション能力を活かせる業種はないか、と探す中で出会ったのがヌマタ。お客様とメーカーをつなぐ商社としての役割が、パスを回したりアシストをしながらチャンスの際は切り込んでシュートを決める私のポジション“ガード”に似通っていると思ったのも、興味を持った理由の一つです。面接ではもちろん大学卒業後も就職しなかった理由を聞かれましたが、経緯を話すと「それだけ本気で打ち込んでいたんだね」と肯定していただけたのが印象的でした。

中途採用の9月入社は、社内では異例な立場です。でも先輩方の人柄がとても温かく、すぐに社内に馴染めました。今も社会人チームでバスケットボールを続けていますが、夜に練習がある時は「すぐ帰って練習に行きなさい」と声をかけられたり、試合結果も気にしてもらっています。スポーツの世界にいたことは決してマイナスではなく、むしろプラスに働いている気がしますね。また私に対してだけでなく、全体的にコミュニケーションが活発な職場だと思います。販売課が違ってもライバルとして競うのではなく、情報を共有したり教え合ったりして、課の垣根なく互いに高め合うような社風です。

入社から間もないため、まだまだ会社に貢献できるような働きには至らず、少しずつできることを増やしている最中です。とはいえ手探り状態ではなく、上司や先輩方に学びながら一歩ずつ成長を実感できているので、不安はありません。今は上司という明確な目標も持てました。お客様との対話、部下への目配りを怠らず、余裕をもって仕事をこなしている姿が、会社人としての私の理想型です。現状はしかめ面でパソコンに向かってしまうぐらい余裕がありませんが、身近な人を目標にできる職場は、私のような新人にとって成長しやすい環境だと感じています。

募集要項

募集職種

営業職

仕事内容

・営業職

主にルート営業です。お客様の所へ定期訪問し、商品開発や製造改善に関するヒアリング・企画立案・提案を行います。幅広い商品群の中から最適な商品の選定、価値ある情報の提供、あるいは自社製造部の強みを生かした自社ブランド製品の企画開発など、営業マン自身のアイデアや想いが最も大切な仕事です。

初任給

203,400円 (基準手当含む) 大学卒・大学院卒一律

勤務地

・営業職

 大阪本社(大阪市西区南堀江4丁目1番20号)

勤務時間

8:45~17:30

昇給

年1回

賞与

年2回

諸手当

通勤手当、家族手当 ほか

休日休暇

土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ほか

福利厚生

各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)

提出書類

履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

連絡先

株式会社ヌマタ
採用担当 菊池
Tel:06-6532-2491
Mail:saiyo-num@numata.co.jp

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